- Narzissmus https://de.wikipedia.org/wiki/Narzissmus
- Narzissmus, die 2. https://umgang-mit-narzissten.de/
- Roger Schwarz, Mutual learning model – ground rules https://www.schwarzassociates.com/8-ground-rules-for-great-meetings/
- Serien: Modern Love, Bridgerton
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Lieb & Denkig
Ausgehend hiervon erforschen wir gemeinsam unsere Erfahrung mit Menschen, die narzisstische Züge haben. Natürlich landen wir wieder bei folgender Erkenntnis: Nur wenn die Bedürfnisse von allen in der Beziehung bekannt sind, ist es für uns eine echte Beziehung. Unsere persönlichen Trigger bei Serien und Horrorfilmen spielen am Ende auch noch eine Rolle.
Ressourcen, auf die wir uns beziehen:#6 im Loch sein und in Beziehung bleiben
Nachdem Anna-Lena sich für ein paar Tage in einem Loch vergraben hat, wurde für uns die Frage interessant: Welche Qualität braucht eine Beziehung, um das locker auszuhalten, wenn eine/r für eine gewissen Zeit abtaucht? Diesmal war Ilja sprachlos und Anna-Lena unfokussiert. Spaß hat es trotzdem gemacht.
Ressourcen, auf die wir uns beziehen:- 3. Entität kommt aus ORSC https://crrglobal.com/about/orsc/
- Dramadreieck aus der Transaktionsanalyse https://de.wikipedia.org/wiki/Dramadreieck
- P3 Workshop https://www.p3workshops.com/
#5 Meisterstück: Grenzen setzen UND empathisch bleiben
Inspiriert durch den Sturm des Kapitols in den USA haben wir uns über die Polarisierung der Gesellschaft unterhalten und was unser Zaubermittel dagegen ist. Das war ein emotionaler Ritt für uns beide, weil unsere Lösung uns weit aus unserer Komfortzone schießt. Gleichzeitig Grenzen zu setzen und empathisch zu bleiben ist eine große Herausforderung.
Ressourcen, auf die wir uns beziehen:- Deep democracy https://en.wikipedia.org/wiki/Process-oriented_psychology#Worldwork_and_deep_democracy
- The Leadership Circle Profile https://leadershipcircle.com/en/home/
- Schulz von Thun: Kommunikationsquadrat https://www.schulz-von-thun.de/die-modelle/das-kommunikationsquadrat
- The Responsibility Process https://responsibility.com/responsibility-process/
#4 Von Sternen, Männern und Frauen
Diesmal haben wir uns der Frage gewidmet, was eigentlich das Gender-* für uns bedeutet. Das Ergebnis ist ein intensiver Austausch über die „Gleichberechtigung“ von Männern und Frauen mit der Erkenntnis, dass es sich auch bei dem Thema lohnt, nachzufragen und genau hinzuhören.
#3 Sich selbst wichtig nehmen.
Wir reden über Begeisterungsfähigkeit und Verlässlichkeit, sich selbst nicht weniger wichtig zu nehmen als andere, und über Vertrauen in andere und das eigene Gefühl.